Бизнес в России готов бороться за кадры повышением зарплат

Специалисты сервисов — агрегаторов вакансий, ранее предупреждавшие о том, что в России начался "кадровый голод", пришли к выводу, что российские компании готовы в борьбе за сотрудников пойти на крайнюю меру — начать повышать зарплаты. По данным сайта "Работа.ру", в 2020 году сотрудники 25% компаний станут получать больше. "Для работодателей становится очевидным то, что поиск и наем новых работников намного дороже, чем материальная мотивация и удержание персонала", ‎- говорит Александр Вертерков, замгендиректора "Работа.ру".